为全面提升辅导员队伍专业素养与综合能力,5月27日,学团工作部组织举办辅导员素质能力大赛谈心谈话与案例分析专项赛事。本次大赛紧密围绕学生工作实际,通过模拟真实场景全面检验辅导员的思想政治教育能力,进一步强化学生管理与思政教育工作实效。学团工作部部长曹仁德、智能制造学院党总支书记于广初、信息工程学院党总支书记王庆利、医学护理学院党总支书记冯新刚、教育与艺术学院党总支书记郑联先、乡村振兴学院党总支书记邵淑华担任赛事评委。
高位谋划:筑牢育人基石

大赛开幕式上,学团工作部领导作动员讲话,强调辅导员作为学生成长成才的引路人和知心朋友,其专业能力直接影响学生工作实效。赛事通过搭建展示、交流、学习的多维平台,着力推动辅导员队伍专业化、职业化发展,为构建高质量学生工作体系提供坚实保障。
谈心谈话:彰显育人温度

在谈心谈话实战环节,参赛辅导员提前15分钟抽取题目后,即刻与由辅导员演员模拟的"问题学生"展开深度对话。模拟场景涵盖学业发展、人际交往、职业规划、心理疏导等12类高频问题,重点考察辅导员的共情能力与沟通艺术。参赛者需在5分钟内精准捕捉学生诉求,综合运用心理学、教育学知识进行引导,展现"以学生为中心"的教育理念。现场涌现出"情绪安抚三步法""生涯规划引导术"等创新工作方法,充分彰显思政工作的温度与效度。
案例分析:锤炼专业本领

案例分析环节采用"AB角攻防对战"创新赛制,20名参赛选手通过随机组合形成10组对战单元。每组需在10分钟内完成包含校园突发事件处置、资助育人矛盾化解、网络舆情应对等真实案例的"双盲分析"。A队选手进行5分钟结构化答辩后,B队随即展开1分钟精准质询,攻防转换间全面检验辅导员的政策把握、逻辑思维与应急处突能力。
成效显著:激活队伍动能
本次大赛呈现三大突出成效:一是构建"以赛代训"培养机制,通过真实案例复盘、专家现场点评,形成可复制推广的"工作案例库";二是创新"老带新"传帮带模式,促成跨学院经验共享与技能传承;三是激发队伍内生动力,涌现出"大数据精准帮扶""沉浸式主题教育"等8项创新工作提案。

学团工作部负责人表示,将持续深化辅导员素质能力提升工程,通过建立常态化练兵机制、完善职业发展通道、搭建学术研究平台等举措,全力打造政治强、业务精、作风正的新时代辅导员队伍,为落实立德树人根本任务提供坚强保障。