为加强教师队伍建设，提升新入职教师教学基本素质与技能，全面提升师德修养及综合素养，帮助其快速转变角色与适应岗位要求，助力其更好履行岗位职责，现组织开展2025年新入职教师岗前培训工作。现将具体安排通知如下：
      一、培训目标
       聚焦思想政治铸魂与师德师风建设，强化新入职教师职业发展规划系统性引导，助力其全面掌握岗位基本规范，实现教学岗位的快速适应与角色融入。以教师教学能力培养为核心、专业发展为导向，系统帮助新入职教师掌握教育教学基本技能和基本方法，全面提升从教适应性与教书育人核心能力，为培养高素质专业化创新型教师队伍奠定坚实基础。
       二、培训对象
       2025年新入职专任教师（授课教师）。
       三、培训内容及安排
       本次培训主要采用学校集中培训和学院内部自主培训相结合的方式进行，安排如下：
       （一）学校集中培训
       主讲人: 学院领导、教学名师、各职能部门负责人
       培训时间：8月26日-8月28日
       培训内容：教案撰写核心要素深度解析、学习通平台使用、师德师风、教师高效授课指南、AI辅助课堂教学等。

时间	地点	培训内容	主讲人
8月26日下午3:00-4:30	5#综合楼109	贯彻中央八项规定精神 以教育家精神引领师德师风建设	马 东（党群工作部部长）
8月27日上午9:00-10:00		“聚焦要素抓关键，精雕细琢提质量 ”教案撰写核心要素深度解析	谢艳春（教学科研部部长）
8月27日上午10:30-11:30		“赋能现代课堂，打造混合式教学新体验”学习通实操培训	姜鹏华（教学科研部教学副科长）
8月27日下午3:00-4:30		弘扬教育教学精神争做四有好老师	姜 琳（教学科研部科研处副主任）
8月28日上午9:00-10:00		“解锁课堂密码，精研教学之道”新教师高效授课进阶指南	赵 杰（教学科研部教学科长）
另行通知		AI辅助课堂教学  数字化强师	邵淑华（乡村振兴学院书记）

       （二）二级学院内部自主培训
       培训时间：自行确定
       培训内容：可重点培训以下内容：教育教学能力培养（教师说课、教师示范课、新教师如何上好一堂课）、教学文件撰写（教学设计、教学方法、课程思政、教师听课、作业批改等）、教务管理系统使用、名师公开课等。培训结束后，各新教师提交授课教案1份，教学PPT1个，并逐个进行试讲，老教师从课堂讲授、板书设计、PPT设计、教案设计等部分进行点评和指导（可按教研室分组进行）。
       四、培训要求及考核总结
       1.集中培训所有新教师必须全程参与，不得无故缺席，所有培训按培训场次均做好签到表，因故不能参加者，须事先提出书面申请，经所在学院领导签署意见后交至各系综合办公室。
       2.请各学院9月5日前将新教师岗前培训总结电子版以系部为单位发送至教学科研部邮箱jxky413@163.com。
岗前培训总结命名格式：岗前培训总结-教师姓名-二级学院名称。
 
 
                                  党群工作部、教学科研部
                                   2025年8月25日