为提高就业工作质量和实效，助力2023届毕业生充分就业，智能工程学院开启春季促就业攻坚行动。3月9日上午，智能工程学院"就业育人"主题教育在智能工程学院合堂举行，学院党总支书记、就业指导中心主任、毕业班辅导员以及200名应届毕业生代表共同参会，活动现场还邀请到3家合作企业人力资源负责人列席。学院辅导员通过详实的数据图表，对比分析近三年毕业生就业流向、岗位薪酬等核心指标，现场开展就业动员交流。

　首先根据当前就业形势，院党总支书记提出了三点建议：一是择业方面要明白各岗位的要求，既要关注专业对口度，也要了解行业发展趋势，重点研究装备制造、人工智能等领域岗位所需的专业技能和综合素质;二是就业方面要保持严谨的态度，从简历制作到面试准备都应体现职业素养，建议建立"一人一策"求职档案;三是要学习大国工匠精神，通过展示学院优秀校友在精密部件制造领域的成长案例，强调青年学子应沉下心深耕技术，特别要重视装备制造类企业提供的工艺工程师、质量检测员等基层岗位的锻炼价值。

　此次主题教育旨在引导我院毕业生认清当前就业形势、树立正确的就业价值观，通过设置"行业认知工作坊""岗位胜任力测评"等互动环节，帮助学生客观评估自身专业水平与职业期待值。活动现场发放《智能装备行业就业白皮书》，同步启动"百企千岗"云聘会，通过校企联合培养机制，推动毕业生在四月底前落实就业意向。会后组织企业代表与毕业生进行分组座谈，针对智能制造系统运维员、工业机器人应用工程师等新兴岗位开展定向推荐。